Derecho Laboral

La Ley 4/2023, de 28 de febrero (comúnmente conocida como Ley Trans) introdujo novedades sustanciales en materia laboral, así como nuevas obligaciones exigibles a las entidades mercantiles que ocupen a más de 50 trabajadores, que según el primero de sus artículos persiguen la garantía y promoción del derecho a la igualdad real y efectiva de las …

Nuevas medidas laborales en materia de igualdad efectiva de personas LGTBI. Obligaciones empresariales y falta de certidumbre ante la ausencia de desarrollo reglamentario Leer más »

OBJETO DE LA CONTROVERSIA Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su resolución de 22 de febrero de 2022, se ha pronunciado sobre los asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22, cuya resolución supone un fuerte varapalo para los tribunales españoles y a las Autoridades Administrativas de nuestro país. La sentencia asimila la …

Una mirada crítica a la Sentencia del TJUE de 22 de febrero de 2024 sobre los abusos de la contratación temporal en la Administración Pública Leer más »

A falta de que se apruebe el esperado Estatuto del Becario (veremos si con acuerdo o no entre los agentes sociales), hay que recordar que desde el próximo 1 de enero de 2024 todas las empresas deberán dar de alta en Seguridad Social a los/as becarios/as con independencia de que realicen prácticas remuneradas o no. …

Desde este próximo 1 de enero las empresas deberán dar de alta en la Seguridad Social a las personas becarias aunque las prácticas no sean remuneradas Leer más »

El pasado 6 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 1011/2023, de 5 de diciembre, por el que se modifican el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 928/1998, de 14 …

Real Decreto 1011/2023, de 5 de diciembre, por el que se modifican el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social y el Reglamento de Organización y funcionamiento de la inspección de Trabajo y Seguridad Social Leer más »

El pasado jueves, 29 de junio de 2023, tuvo lugar la publicación en el Boletín Oficial del Estado del reciente Real Decreto-ley 5/2023, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la Isla de la …

Novedades laborales contenidas en el reciente Real Decreto-Ley 5/2023, por el que, entre otras, se traspone la Directiva de la Unión Europea de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de progenitores y cuidadores Leer más »

El pasado 17 de mayo de 2023 se publicó la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023, por la que se establecen medidas de transparencia retributiva y mecanismos de cumplimiento para reforzar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo …

Publicada la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento Leer más »

El pasado 5 de enero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los …

El Gobierno suprime la obligación del trabajador a entregar la baja médica por Incapacidad Temporal a la empresa Leer más »