Derecho Laboral

LÉBEQ Abogados incorpora como consejero a Carlos Fanegas para reforzar el área Laboral

actualidad, Derecho Laboral, Despacho / 7 de septiembre de 2022

LEBEQ Abogados, ha anunciado la reciente incorporación de Carlos Fanegas de Villar a su panel de consejeros. Con esta unión el despacho especializado en derecho empresarial con sedes en Sevilla y Málaga refuerza su área Laboral con este profesional del Derecho con más de 25 años de experiencia profesional en grandes compañías.  Carlos Fanegas ha sido director …

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La convergencia del Fijo Discontinuo en las Empresas de Trabajo Temporal

actualidad, Derecho Laboral / 1 de junio de 2022

La reducción de la actual tasa de temporalidad en España es, sin dudas, el principal objetivo de la Reforma Laboral, para lo cual se han introducido una serie de medidas, entre las que destacan la eliminación del contrato por obra o servicio y la reconfiguración del contrato fijo-discontinuo que, si bien ya existía en nuestro …

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LÉBEQ Abogados logra una indemnización de 153.000 euros para un trabajador despedido mientras estaba de baja por invalidez

actualidad, Derecho Laboral, Despachos, Empresa, Empresarios, Sentencia, Uncategorized / 19 de septiembre de 2021

Un taller de reparación de neumáticos de Sevilla ha sido condenado a pagar 153.316 euros más intereses a un trabajador que fue despedido mientras éste se encontraba de baja por incapacidad temporal. La defensa de este trabajador ha sido coordinada por Francisco de Borja Ortas, responsable del Departamento de Derecho Laboral de LÉBEQ Abogados y …

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Resumen de las medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público contenidas en el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio

Derecho Laboral / 19 de septiembre de 2021

El Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicado en el Boletín Oficial del Estado el pasado día 7 de julio, pretende reducir la tasa de temporalidad en las Administraciones Públicas hasta un 8%, frente al 30% que ronda actualmente. La norma, …

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La llamada ‘Ley Rider’ establece que las plataformas de delivery deben contratar a los repartidores

actualidad, Derecho Laboral, Empresa / 19 de septiembre de 2021

El Consejo de Ministros ha aprobado la conocida como “Ley Rider”, por la que se reconoce la laboralidad de los trabajadores de plataformas digitales de reparto. El contenido de la misma está incluido en el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, por el que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto …

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